巡察工作开展以来，龙井市紧扣政治巡察定位，以“笃信仰、提能力、明规矩”为抓手，着力锻造政治坚定、业务精湛、纪律严明的巡察铁军，为巡察利剑作用发挥提供坚强保障。
一是强化政治教育，对党忠诚笃信仰。坚持将党性教育贯穿巡察工作全过程，让巡察干部始终保持清醒的政治头脑，自觉肩负起“两个维护”政治责任。优化资源配置，以“4+x”结构组建巡察队伍，每组配备纪检监察、组织、财政、审计等专业人员，明确新老搭配、以老带新；加强巡察人才建设，在全市后备干部中选拔120名政治过硬、本领高强的干部纳入到巡察人才库，为开展巡察工作做好人才储备；在全市科级领导干部中选拔79名作风坚定、敢于担当的科级干部，纳入巡察组长库，进一步强化巡察队伍建设。
二是强化业务培训，苦练内功提能力。开设巡察“培训课堂”，针对被巡察党组织的业务特性和巡察难点问题，在巡察前组织巡察干部参加业务培训学习，给巡察干部“充电加油”，提升巡察干部专业化水平，激发巡察队伍整体战斗力。截至目前，组织开展“培训课堂”7次，共100余名干部受教。开展巡察干部业务“结对”，通过“以老带新”，让经验丰富的巡察干部介绍先进经验，帮助巡察新兵迅速成长。注重学以致用，强化在巡察工作实践中锻炼自我，巡察结束后要求巡察干部及时总结，不断增强学习实践的实效性。
三是强化机制保障，严格要求明规矩。建立组长负责制，要求巡察组组长切实担负起第一责任人的责任，做到率先垂范，对本组巡察干部的调配、教育、管理、使用等方面负责，提高巡察工作效率。编印《龙井市委巡察工作材料汇编》，将上级有关文件、各类规章制度、工作流程纳入其中，使巡察人员边学边干、随用随查，夯实巡察工作理论基础。同时，在每轮巡察时将监督电话、举报邮箱向被巡察单位和社会公布，主动接受外部监督，为巡察干部戴好“紧箍咒”，严防“灯下黑”。
