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吉林市:出台具体措施 助力年轻干部在严管下健康成长

来源:      发布时间:2022-11-03 15:06:00
  近日,吉林市纪委监委印发《吉林市纪委监委关于加强全市年轻干部纪律作风监督的具体措施》,为纪检监察机关从严从实加强全市年轻干部纪律作风监督提供有力抓手。

  《具体措施》从做实政治监督、做实廉洁教育、做实节点提醒、做实日常监督、做实风险防控、做实严管厚爱、做实以案促改、建立工作推进机制8个方面明确具体举措,织密对年轻干部纪律作风监督“防护网”。

  在做实日常监督方面,《具体措施》明确,市纪委监委要督促部门“一把手”履行管党治党第一责任人责任,分管领导落实“一岗双责”,将年轻干部履职尽责、担当作为、作风形象、廉洁自律等情况作为日常监督重要方面,逐级负责、层层监管。紧盯年轻干部违纪违法问题外在诱因、表现形式、易发节点等,综合运用“四种形态”,特别是第一种形态,抓早抓小,防微杜渐。发挥街道(社区)和乡村基层监督作用,加强年轻干部“八小时以外”监督,督促自觉净化社交圈生活圈朋友圈,廉洁修身、廉洁齐家。

  在做实严管厚爱方面,《具体措施》规定,全市各级纪检监察机关坚持严的基调不动摇,对年轻干部违规违纪违法行为露头就打、绝不姑息,保证党纪国法刚性约束,充分发挥警示震慑作用。对年轻干部在推动项目建设、处置突发事件、解决历史遗留问题等方面,由于先行先试、探索创新而出现的失误、错误,精准容错纠错,激励担当作为。对受到失实检举控告的年轻干部采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等形式,及时澄清正名,消除其思想顾虑和社会负面影响。

  “下一步,市纪委监委将充分发挥职能作用,健全完善年轻干部监督工作机制,督促全市各级党组织扛起政治责任,全方位、全链条从严从实加强年轻干部教育管理监督,让年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。”市纪委监委有关负责同志表示。(王浩然 王学远)

责任编辑:吉林省纪委监委网站